キャリアコンサルティング
適職・適性・自分らしさ・貴方が進むべき人生の道
ようこそ、髙野キャリア支援相談所です。
今や働き方は コロナの感染恐怖の影響を受けリモートワークや在宅ワークへ変化しました。この状態は恐らく後2～３年続くだろうと予測されています。そんな変化の多い社会で自分らしくストレスフリーで働き続けることは非常に困難です。だからこそ、効果的なキャリアコンサルティングによって自分の強みを発見し、自分らしく働ける環境を整えることが重要です。それが相乗効果として社会の生産性や組織のエンゲージメントを高める事にも繋がっていくのです。今後私達はさらに豊かな未来へ向う働き方やセカンドキャリアの提案を提供していきます。その為に個別キャリアコンサルティングがホリスティックな成長の為に最も必要な社会的ニーズと考えています。髙野キャリア支援相談所は18歳～70歳頃の効果的なキャリアコンサルティングを提供していますので、是非お問い合わせください。
個別キャリアコンサルティング
私達は人生の幼児期、学童期、青年期、成人期、壮年期、老年期のステージで様々な問題にぶつかります。キャリアとは車輪のわだちと言う意味で、いうなれば私達の人生の軌跡、足跡です。立ち止まり休憩を取ることも宿泊したり寄り道したりもするでしょう。しかし誰しも兔と亀のようにゴールへ向かって迷いながら歩みを進めています。その迷い「勝ち続けたい」「敗者復活したい」「転機を乗り越えたい」その課題に戦略を立て実践で結果を出すのがキャリアコンサルティングです。結果を出すには先人たちの様々な理論とコンサルタントの熟練が必要です。もう貴方自身一人でキャリア設計や仕事へのやりがいに悩むことはありません。キャリアコンサルティングは貴方らしさを見つけ、適職・適性・人生の進むべく道にサポート致します。
※コンサルティングにカウンセリングは含まれます
ミッション
3000人の相談経験から、私達の日常の考え方や行動がトラウマの影響を強く受けネガティブに傾いていることに気が付きました。人とは複雑な存在であり、過去をそのまま引きずる傾向があります。そこで基本プランに「コンデショニング」を第一段階に組み込ませて頂いております。髙野キャリア支援相談所はそれを効果的なメソッドとして個人のキャリア構築に繋げることをミッションとしています。それは科学的なキャリアコンサルティングの始まりでもあると考えています。
what’s now
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- 2021/05/11東京労働局からのお知らせ求職者の皆様へ～新型ウイルス感染症等の影響に対応した給付日数の延長に関する特例について…
事例紹介
A子さん(29歳）
派遣社員の3年間の勤務を経て正社員になったが、本人は適性に不安を持っていた。キャリアコンサルを受け、本人が内面の問題に気が付く。そこから働きながら社会福祉士の資格を取得。関連機関に就職支援により就職した。賃金の課題はあったが3か月間の定着支援を受け、その職場で彼氏にも出会い結婚の予定である。
B男さん（34歳）
新卒で入社した企業は第一志望の業界ではなかったが、6年務め上げ転職を決意。しかし、その後転職エージェントに紹介された3社に入社するも、環境に適応できずわずか1か月未満で退社。キャリアコンサルを受ける中で、適性や人生の目的を見つめ直す機会を持つ。その後アルバイト期間などを経て、新卒当時の第一希望としていた業界に内定。3か月間のフォローアップ期間を経て、実際に就職。現在1年を経た。
C男さん（22歳）
工学部でエンジニアを目指していたが、インターンシップに参加する中で自分には向いていないと感じ、様々な業界の説明会に参加。自分にはエンジニアを我慢するしかないのかと親の希望に沿う予定だったころ、キャリアコンサルを受け自己分析をサポートして自身の興味を見つめ直したところ、幼い頃から興味を持っていたTV制作会社に志望職種を変更した。最終的には見事内定を獲得し、現在は第一線での活躍予備軍である。
D男さん(65歳）
40年間の勤続年数を経て定年退職後は5年間同じ企業で再雇用されて働いた。真面目な性格であるので退職後は趣味もなく、家にいるのみでうつ病になりそうであると、キャリアコンサルを受けセカンドキャリアについて考えるようになった。妻とUターン就職を考え地方に家と農地を買って新しい人生設計に踏み切った。1年間のサポートを受け、地元の道の駅に野菜を出荷したと喜んでいた。
コンサルタント紹介
コンサルタント
髙野 香里
- キャリアコンサルタント国家資格
- JCDAキャリアデベロップアドバイザー
- 産業カウンセラー
- トラウマリリースメンタルカウンセラー
- リレーションシップセラピスト
2005年より16年間、心理・キャリアの相談で3000人以上のクライアントに携わってきました。教育分野・産業分野・福祉分野と3分野に精通し、その中で心理理論＆キャリア理論をベースに問題解決に取り組む中で新たな独自のメソッドを確立しました。より多くの人を施術しキャリア構築の港となるべく、この度相談所を開設させて頂きました。