企業・法人様向け


企業内キャリアコンサルタントの役割

企業内のキャリアコンサルタントは、従業員の入社から定年退職までの職場適応、能力開発、異動・昇進、各キャリアステージでの発達課題、ワークライフバランス、中年期のキャリアの再構築、メンタルヘルス、復職、セカンドキャリアなど多岐に渡ります。また、個別のキャリア相談に加え、従業員を対象としたキャリア研修の企画、ファシリテーションも企業内キャリアコンサルタントの役割です。この目まぐるしく変化する社会における企業の存続においても個人は重要なファクターです。個人がより良い人生設計を肯定することは仕事へのエンゲージメントに繋がり、それは企業の生産性を高め、サスティナブル企業へと向かう一歩であると考えます。

ニーズのある時だけ又は期間を設けて、企業内キャリアコンサルティングを実施します。
企画(1例)内容(1例)料金(1例)
セミナー企画     2時間 1テーマ30000円~    
キャリアコンサルティング個人面談 3~20名迄 1名1時間1名5000円
キャリアコンサルティンググループ面談 1グループ3名迄 1グールプ1時間10000円

上記は参考の内容・料金になりますので、詳細に関しましては各企業様とご相談の上で決めさせていただきます。相談のご依頼に関しましては、下記のお問い合わせフォームよりご連絡をお願い致します。